Supervision

Ist eine bewährte und fundierte Beratungsdienstleistung für
die Bewältigung beruflicher Anforderungen undSupervision Probleme.

  • Ist Reflexion des eigenen beruflichen Handelns im Zusammenhang und Zusammenspiel von beruflicher Rolle, Arbeitsfeld/Organisation, Klientel und Person und trägt dazu bei, dass Aufgaben besser und mit größerer Zufriedenheit erfüllt werden
  • Hilft Probleme und Geschehnisse aus der Distanz und vom unmittelbaren Handlungsdruck befreit anschauen und reflektieren zu können
  • Unterstützt und begleitet bei Veränderungsprozessen die Suche nach der eigenen professionellen Identität
  • Ermöglicht belastende Konflikte besser verstehen und bewältigen zu können
  • Fördert und entwickelt Kommunikation und Kooperation
  • Hilft eigene Grenzen zu erkennen und unterstützt ein vertieftes Verstehen der persönlichen Realität, in dem Situationen aus verschiedenen Blickwinkeln analysiert und erörtert werden
  • Bietet Unterstützung in der Förderung/Entwicklung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen
  • Eröffnet neue Perspektiven, neue Möglichkeiten zu handeln (Entdecken der eigenen Ressourcen)
  • Dient der Qualitätssicherung und ist hilfreich um den Erfolg innerhalb der beruflichen Tätigkeit zu steigern
  • Bietet Einzelnen, Gruppen oder Teams eigenverantwortlich und prozessorientiert Teamentwicklung, Fallarbeit, Konzeptentwicklung sowie die Möglichkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung der beruflichen Rolle und Entscheidungsfindungen.