Supervision
Ist eine bewährte und fundierte Beratungsdienstleistung für
die Bewältigung beruflicher Anforderungen und Probleme.
- Ist Reflexion des eigenen beruflichen Handelns im Zusammenhang und Zusammenspiel von beruflicher Rolle, Arbeitsfeld/Organisation, Klientel und Person und trägt dazu bei, dass Aufgaben besser und mit größerer Zufriedenheit erfüllt werden
- Hilft Probleme und Geschehnisse aus der Distanz und vom unmittelbaren Handlungsdruck befreit anschauen und reflektieren zu können
- Unterstützt und begleitet bei Veränderungsprozessen die Suche nach der eigenen professionellen Identität
- Ermöglicht belastende Konflikte besser verstehen und bewältigen zu können
- Fördert und entwickelt Kommunikation und Kooperation
- Hilft eigene Grenzen zu erkennen und unterstützt ein vertieftes Verstehen der persönlichen Realität, in dem Situationen aus verschiedenen Blickwinkeln analysiert und erörtert werden
- Bietet Unterstützung in der Förderung/Entwicklung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen
- Eröffnet neue Perspektiven, neue Möglichkeiten zu handeln (Entdecken der eigenen Ressourcen)
- Dient der Qualitätssicherung und ist hilfreich um den Erfolg innerhalb der beruflichen Tätigkeit zu steigern
- Bietet Einzelnen, Gruppen oder Teams eigenverantwortlich und prozessorientiert Teamentwicklung, Fallarbeit, Konzeptentwicklung sowie die Möglichkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung der beruflichen Rolle und Entscheidungsfindungen.